为切实提高组工干部的理论素养和写作水平，今年以来，日喀则市各级组工干部以开展“讲学习、讲忠诚、正风纪、转作风、提效能”主题活动为突破口，按照“打铁还需自身硬”的要求，立足长远补短板，大兴讲学习之风，开展“补缺性”学习，着力加强自身建设。

　　领导干部带头学。牢牢抓住领导干部这个关键，把学习作为提高综合素质的重要抓手，领导干部先学一步、学深一层，切实掀起学习热潮。发挥作用，学在先。全市各级组工干部特别是领导干部坚持发挥表率作用，带头研讨交流、带头讲党课、带头读书看报、带头撰写学习体会，深入学习党章党规、学习系列讲话，营造以上率下、人人学习的浓厚氛围。执行制度，做在前。各级组工干部特别是领导干部严格落实双重组织生活制度，严格按个人自学计划推进学习，既做狠抓学习的示范者，更做执行制度的践行者，带动机关上下深入学习，努力提高综合素质。

　　互动交流研讨学。坚持将互动交流贯穿学习全过程，使学习更加系统深入、全面透彻。围绕专题深入讲，提升学习质量和效果，坚持每天一学，灵活安排学习时间，动员干部职工积极参与、深入思考，采取提问、解答、辩论等互动形式，围绕专题学习篇目谈写作手法、谈细节小处，让党员干部成“主角”，互相帮助、共同提高。同时，邀请组工业务骨干进行业务授课，确保学习不空、不虚、不偏、不走过场。创新形式互动学，丰富学习形式和内容，充分利用微信平台，建立微信交流群，鼓励组工干部在交流群中推荐分享好文章好报道，以“微课堂”将组工干部连在一起，方便组工干部学习，提高组工干部理论素养。

　　自我加压主动学。在全市上下深入开展“两学一做”学习教育，全市各级组工干部把学习摆在工作和生活的重要位置，严格管理，自我加压，努力通过学习加强自身建设。坚持挤时间学，各级组工干部坚持理论学习和业务学习并重，充分利用业余时间，深入研读各类文件和条例制度，用理论武装头脑，不断提高综合素质。坚持实践中学，各级组工干部坚持勤动脑、勤动手，用理论指导实践，干好本职工作，努力在实践中积累经验、在实践中成长，使组工干部不断适应新形势下的工作需要。

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